메인메뉴 바로가기본문으로 바로가기

전체메뉴

특성화고 소개

특성화고란

특정분야의 인재양성을 목적으로 하는 학교로서 학생 개개인의 소질과 적성에 맞는 교육을 통해 우수한 산업 인재를 키우고, 좋은 일자리로의 취업을 지원하는 학교입니다.

  • Q대전에는 어떤 특성화고가 있나요?
    대전 특성화고 안내표
    학교명
    (1학년 학급수)    		 과 또는 과정(학급수) *2025학년도 1학년 기준 연락처
    계룡디지텍고등학교
    (9학급)    		 소프트웨어과(2), 게임콘텐츠과(1), 게임미디어과(1), 자동화설비과(1), 전기과(2), 전자과(2) 042) 630-6004 홈페이지
    대전도시과학고등학교
    (8학급)    		 파티시에과(2), 모빌리티과(2), 전기과(1), 스마트전자과(1), 드론지형정보과(1), 건축리모델링과(1) 042) 540-2113홈페이지
    대전국제통상고등학교
    (8학급)
    • 국제통상과(1)-중국무역과정·일본무역과정
    • 상업정보과(2)-금융정보과정·회계정보과정
    • 크리에이터과(1), 사무행정과(1)
    • 생활과학과(3)-뷰티아트과정(1)·조리제빵과정(2)
    		 042) 580-2505홈페이지
    대전대성여자고등학교
    (11학급)    		 반려동물산업경영과(1), 경영회계과(2), 보건간호과(3),
    미디어디자인과(2), 외식조리과(2), 뷰티디자인과(1)    		 042) 670-2016홈페이지
    대전생활과학고등학교
    (9학급)    		 철도건축시설과(1), 철도전기신호과(2), 바이오제약과(2), 조리제빵과(2), 바이오뷰티테크과(2) 042) 629-1300홈페이지
    대전신일여자고등학교
    (10학급)    		 지식경영과(2), 패션마케팅과(1), 카페베이커리과(2), 문화콘텐츠과(5) 042) 250-8612홈페이지
    대전여자상업고등학교
    (10학급)    		 IT콘텐츠과(4), 스마트경영과(6) 042) 250-8311홈페이지
    대전전자디자인고등학교
    (8학급)    		 드론전자과(2), 콘텐츠디자인과(2), 스마트기계과(1), 토탈미용과(1), 제과제빵과(1), 부사관과(1) 042) 611-8310홈페이지
    유성생명과학고등학교
    (10학급)
    • 스마트원예·화훼장식과(1), 바이오제약생명과(2), 반려동물과(1), 조리제빵과(2)
    • 건설정보과(1), 자동차건설·기계과(1)
    • 토탈미용과(1), 보건간호과(1)
    		 042) 539-5736홈페이지
    충남기계공업고등학교
    (11학급)    		 스마트융합기계과(2), 철도차량과(2), 방산설비과(1), 방산장비설계과(1), 방산건설과(1), 전기과(2), AI로봇운용과(2) 042) 580-2201홈페이지
  • Q특성화고에 다니면 어떤점이 좋은가요?
    • 생생(Alive)하고 재미있는(Fun) 수업을 통한 다수의 전공 관련 자격증 취득(전공 수업 실습비 무료)
    • 다양한 프로젝트 수업, 전공동아리 및 방과후 활동을 통한 내 일(My Job)찾기
    • 글로벌 현장학습을 통한 국외 취업(호주 브리즈번시)
    • 공무원이 되는 가장 쉬운 길
    • 현장실습 수당 3개월 360만원 지원(1일 6만원 지급)
    • 중소기업 취업 시 취업연계 장려금 500만원 혜택(12개월 이상 근무 시)
    • 산업기능요원으로 군복무 대체
    • 선취업 후학습 제도로 장학금을 받으며 대학교에서 공부(고려대, 경희대, 충남대, 충북대, 공주대 등 전국 72개 대학)
    • 직업계고 출신 기술？기능인 대상 무료 국비 유학(석사, 박사 가능)
  • Q어떤 학생들이 진학하면 좋을까요?
    • 특정 분야에 소질과 적성을 지닌 학생
    • 전문 기술·기능인이 되고자 하는 학생
      1. 01.기업이 선호하는 인재 양성
        1. ①직업생활에 필요한 핵심기초능력을 길러줍니다.
          • 기초학력 향상 프로그램 운영
          • 직업기초능력과 기초학력을 제고하기 위한 '직업기초 능력 평가 도입'
        2. ②산업 수요 맞춤형 교육과정을 운영합니다.
          • 실무중심으로 교육과정 개편
          • 졸업과 동시에 자격증을 받을 수 있는 '과정형 자격'도입 추진 (평가·인증 받은 교육과정을 이수한 경우에 취득)
        3. ③기능장·명장과 함께 공부하고, 산업체에 직접 가서 현장체험·실습을 할 수 있습니다.
          • 기능장·명장을 우수강사로 초빙
          • 산업체 현장체험·실습 지원, 취업인턴제 실시
          • 나노인프라기관을 활용한 특성화고 인력양성 사업
        4. ④우수 학생을 선발하여, 해외 기업에서 일하고 배울 수 있는 글로벌 현장학습 기회를 제공합니다.
          • 글로벌 해외인턴십
          • 특성화고 영어역량 강화 프로그램 지원
      2. 02.좋은 일자리로의 취업보장
        1. ①정부와 지방자치단체, 공공기관도 특성화고 출신 전문 인력의 채용 기회를 점차 확대하고 있습니다.
        2. ②대기업과 금융권, 유망 중소기업 등에서도 특성화고 학생이 취직할 수 있는 좋은 일자리를 넓혀갑니다.
        3. ③특성화고 학생들이 군복무로 인해 취직에 불리하지 않도록 제도를 개선하고 있습니다.
        4. ④학력보다 능력 있는 인재가 우대받는 기업 문화를 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
      3. 03.일하면서 배우는 기회 확대
        1. ①특성화고교 졸업자전형
          • 특성화고등학교 졸업자를 위한 특별전형
            (147개 대학 3,636학과, 2022학년도 기준)
        2. ② 조기취업형 계약학과
          • 입학과 동시에 취업이 확정되어 1학년은 대학에서 전일제 수업을 하고, 2학년부터는 직장인으로 일과 학업을 병행하여 4년제 학사학위를 3년만에 취득할 수 있는 정책
            (8개 대학 29학과, 2022학년도 기준)
        3. ③재직자 특별전형
          • 고교 졸업 후 선취업을 해도 언제 어디서든 후학습을 통해 일과 학습을 병행하며 지속적인 경력과 능력개발의 기회를 제공하는 정책(72개 대학 415학과, 2022학년도 기준)

            자격요건: 특성화고？마이스터고 졸업생으로 산업체 근무경력이 3년 이상인 재직자

TOP